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Proyecto de Extensión Universitaria Juntos contribuyamos a disminuir el calentamiento global”

Actividad de Extensión Universitaria encarada por la Cátedra de Valores de la Profesión, a cargo Prof. Lic. Lidia Rosa Saldivar de Salinas y los alumnos del quinto curso año 2009, turno tarde. con el apoyo de la Directora, profesores, personal docente y administrativo de la Facultad.
El proyecto consistió en la plantación de árboles nativos  para  preservar el Campus de la erosión que produce el arroyo y aportar nuestro granito de arena a favor del medio ambiente.

El proyecto logro el involucramiento de los estudiantes, autoridades empresas privadas e Instituciones Públicas como WWF Y A TODO PULMON PARAGUAY RESPIRA que puedan apoyaron la realización del mismo.

























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PERFIL PROFESIONAL

El Licenciado en Administración en el ejercicio profesional presta los siguientes servicios:

• Elaborar, dirigir la ejecución y evaluar, programas, proyectos e iniciativas, orientados al logro de objetivos desafiantes y realistas de la organización.

• Liderar los recursos humanos involucrados en función al mejoramiento de la eficiencia organizativa, manteniendo un relacionamiento armónico, respetuoso y solidario, en el ambiente interno y externo de la organización

• Aplicar conceptos y principios administrativos que sean pertinentes a los procesos de mejoramiento organizacional.

• Lograr una visión integrada de las diferentes corrientes teóricas de la administración y utilizarla racionalmente

como fundamento de su gestión profesional.

• Emplear técnicas y procedimientos pertinentes en el manejo de conflictos, el análisis de problemas y la toma de decisiones.

• Diagnosticar situaciones organizacionales y diseñar propuestas alternativas para la toma de decisiones.

• Construir redes de apoyo internas y negociar alianzas estratégicas con clientes, proveedores y concurrentes.

• Comunicarse en forma clara, precisa y oportuna, en su desempeño personal y profesional, utilizando

medios pertinentes a las circunstancias.

• Generar, facilitar e incentivar procesos de cambios que permitan sostener a las organizaciones en un alto

nivel competitivo.

• Demostrar pensamiento reflexivo, critico y creativo, de anticipación con visión progresista.

• Trabajar en equipo, orientado por objetivos comunes compartidos, construyendo sinergias dentro de la organización.

• Facilitar procesos de investigación, tendientes a la generación de nuevos conocimientos, productos,

servicios y modelos de negocios o empresas.

• Demostrar habilidades básicas requeridas en el manejo de los programas computacionales y apertura

hacia la incorporación de innovaciones tecnológicas.

• Asumir y practicar los principios y valores del administrador, consciente de la responsabilidad social de la empresa.

• Participar en los problemas generales de su empresa y también de su comunidad, buscando alternativas para beneficio mutuo.