"DEJAR HUELLAS"

Por donde pases, deja una huella. Para eso, no es necesario que pises fuerte, que te hagas notar con autoritarismo, que trates de llamar la atención con bombos y platillos.
No señor... No son tus voces de mando, ni tu aspereza, ni tu rigor lo que marcara el lugar que has ocupado en el trabajo o en tu casa. Será... eso de ti que has dado con amor; la palabra al que necesitaba aliento; la sonrisa al que se acercaba a ti; el consejo al que te lo pedía, la generosidad para comprender los motivos que llevan a algunos a cometer errores, a herir, a golpear.
Cuando no te agradecen algo que has hecho por otro...piensa que no lo has hecho con sinceridad... pues siempre se agradece lo que es generoso, autentico.
Conocemos mucha gente que solo hace favores para que se los agradezcan, o para pregonarlos y que digan: "que bueno", "que maravilla".
Esos no dejan huellas, ni corazones encendidos con lámparas votivas.
Para dejar una huella, hay que quedarse un poco en lo que se hace; la tiza dibujando palabras en el pizarrón del grado, la esposa planchando la camisa del marido, la mano apretando con tibieza la manito del hijo.
Para dejar una huella... chiquita como una corola de violeta, no importa su tamaño, sino el signo que indique que pasaste por allí.
...Cartas de Reflexiones... 

NOTA DEL CENTRO DE ESTUDIANTES:

Dejar huellas, indica que debemos vivir y ser originales... sin apariencia, sin hipocresía...

Por lo general buscamos ser aceptados(as) y reconocidos(as) por nuestras apariencias y falsedades...

Dejar huella es como dar amor sin esperar algo a cambio, ejercer una profesión con dedicación y vocación sin esperar elogios o premios, compartir una amistad sin poner condiciones, ayudar a alguien por amor y no por compromiso u obligación, ser generosos(as) por voluntad y no por egoísmo.

POR ESO INSTAMOS A TODOS LOS UNIVERSITARIOS DE NUESTRA FACULTAD A: trabajar por el crecimiento y mejoramiento de nuestra casa de estudios, pensando en el futuro, ya que es bueno hacer las cosas por amor, así quizás algún día alguien nos recuerde por lo que fuimos e hicimos.
Trabajemos juntos por nuestra FILIAL!!!
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PERFIL PROFESIONAL

El Licenciado en Administración en el ejercicio profesional presta los siguientes servicios:

• Elaborar, dirigir la ejecución y evaluar, programas, proyectos e iniciativas, orientados al logro de objetivos desafiantes y realistas de la organización.

• Liderar los recursos humanos involucrados en función al mejoramiento de la eficiencia organizativa, manteniendo un relacionamiento armónico, respetuoso y solidario, en el ambiente interno y externo de la organización

• Aplicar conceptos y principios administrativos que sean pertinentes a los procesos de mejoramiento organizacional.

• Lograr una visión integrada de las diferentes corrientes teóricas de la administración y utilizarla racionalmente

como fundamento de su gestión profesional.

• Emplear técnicas y procedimientos pertinentes en el manejo de conflictos, el análisis de problemas y la toma de decisiones.

• Diagnosticar situaciones organizacionales y diseñar propuestas alternativas para la toma de decisiones.

• Construir redes de apoyo internas y negociar alianzas estratégicas con clientes, proveedores y concurrentes.

• Comunicarse en forma clara, precisa y oportuna, en su desempeño personal y profesional, utilizando

medios pertinentes a las circunstancias.

• Generar, facilitar e incentivar procesos de cambios que permitan sostener a las organizaciones en un alto

nivel competitivo.

• Demostrar pensamiento reflexivo, critico y creativo, de anticipación con visión progresista.

• Trabajar en equipo, orientado por objetivos comunes compartidos, construyendo sinergias dentro de la organización.

• Facilitar procesos de investigación, tendientes a la generación de nuevos conocimientos, productos,

servicios y modelos de negocios o empresas.

• Demostrar habilidades básicas requeridas en el manejo de los programas computacionales y apertura

hacia la incorporación de innovaciones tecnológicas.

• Asumir y practicar los principios y valores del administrador, consciente de la responsabilidad social de la empresa.

• Participar en los problemas generales de su empresa y también de su comunidad, buscando alternativas para beneficio mutuo.